【事業マネージャー】
医療×AIスタートアップの成長を牽引する次世代リーダー募集｜女性の“ゆらぎ”をテクノロジーで変革
＜株式会社YStoryについて＞
YStoryは、女性のホルモン変動に伴う「見えない不調」を社会課題として捉え、テクノロジーとメディカルサイエンスで解決する、2023年に創業されたヘルステックスタートアップです。
日本には約2,400万人の更年期・プレ更年期女性が存在し、症状による生産性損失は年間約1.9兆円にのぼると言われています。
私たちはこの構造に変革を起こすべく、
・更年期ケアアプリ＜JoyHer＞
・企業／健康保険組合向けソリューション＜JoyHer企業版＞
を展開し、エビデンス×AIを基盤に新たなヘルスケアの形を創り出しています。
◆募集背景
＜JoyHer＞はすでに日本で最も使われる更年期ケアアプリとなり、企業・健保向け＜JoyHer企業版＞も広がり始め、事業は「0→1」から「1→10」の成長フェーズへ突入しています。
今後は、
・B2B（企業・健保）とB2C（アプリ・D2C）事業の拡大
・医療機関や研究機関との連携強化により医療DXの新たなモデル創出
・新規事業の展開や新たなグローバル市場への進出
といった複雑かつ高難易度な事業推進フェーズへ突入します。
このフェーズにおいて、戦略だけでなく実行まで担い、代表や現メンバーと共に事業を牽引する＜事業マネージャー＞を募集します。
◆仕事内容
経営幹部候補（BizDev）として、B2B・B2C事業を横断しながら、事業計画や事業成長から組織構築、オペレーション設計など幅広い領域をリードしていただき、戦略立案から実行まで一気通貫で携わっていただきます。
▷具体的な業務内容
▶B2B事業グロース
・エンタープライズ企業や健保への営業戦略立案から新規開拓
・KPI設計・営業パフォーマンスの可視化から改善
・リード獲得からカスタマーサクセスまでの一貫したプロセス設計と実行管理
・マーケティング戦略立案およびリード獲得施策の実行
▶B2C／D2C事業
・D2Cブランド戦略の立案から推進、実行
・プロダクト開発プロジェクトの統括
・OEMメーカーなど外部パートナーとの連携
▶研究開発／アライアンス
・各種助成金の申請から推進
・京都大学との共同研究プロジェクトの実行から推進
・医療機関／研究機関との連携強化
▶経営やオペレーションの構築
・事業計画の策定およびKPI管理
・組織設計から採用、評価制度の構築
・マーケティング戦略立案およびリード獲得施策の実行
・社内外ステークホルダーやパートナーとの連携や協業推進
◆このポジションの魅力
このポジションは単なる＜事業マネージャー＞ではなく、「社会の仕組みをつくる側」に立てる稀有な機会です。
更年期というテーマは、すべての女性が必ず通る普遍的なライフステージでありながら、これまで十分に向き合われてきませんでした。我々YStoryはこの領域に対し、＜テクノロジー×エビデンス＞を軸に社会構造そのものを変えようとしています。
◆本ポジションでは、
・B2B／B2Cを横断する事業を統括できる
・医療/研究/行政と連携した社会的インパクトの大きい事業に関われる
・将来的にCOOとして経営を担うキャリアを築けるチャンスがある
といった圧倒的な成長の機会があります。
◆勤務地
〒106-6108 東京都港区六本木6丁目10−1六本木ヒルズ森タワー15F
◆待遇
※経験・能力・現在の給与を考慮の上、当社規定により決定いたします
◆就業時間
標準労働時間：8時間/日
フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～12:00・14:00～16:00
※週2～3日程度のリモート勤務可
◆休日休暇
完全週休2日制・祝日
年末年始休暇
年次有給休暇（入社半年後に付与）
産前・産後休暇
生理休暇
育児休業等
お子様の看護休暇
介護休業・介護休暇
特別休暇
◆福利厚生
各種社会保険完備
通勤交通費支給
定期健康診断
家事代行やシッターサービス利用（会社負担）
【必須（MUST）】
・戦略立案から実行まで一貫して推進した経験
・KPI設計や数値管理、データドリブンな意思決定経験
・高い資料作成能力（構成設計〜スライド作成）と分析能力
・不確実な環境下で自ら課題設定し、実行した経験
【歓迎（WANT）】
・戦略／総合コンサルティングファームでの経験
・スタートアップでの事業責任者や経営幹部経験
・B2B SaaSまたはB2Cアプリのグロース経験
・新規事業開発やBizDevの経験（業界問わず）
・Notion／Slack／Google Workspace／AIツールの活用経験
・ビジネスレベルの英語力、もしくはコミュニケーションレベルの英語力
【求める人物像】
・YStoryのミッションに強く共感し、熱意をもって取り組める方
・ロジカルシンキングやデータドリブンな意思決定ができる方
・自ら課題を見つけ、実行し切る強い推進力を持つ方
・社内外を巻き込みながらプロジェクト推進が出来る方
・誠実で論理的なコミュニケーションができる方