【ウェビナー開催】現場の声から始める女性の健康課題支援と健康経営~アイピー・パワーシステムズ「idonnaレモ会」に学ぶ、従業員ニーズの把握から施策展開まで~

この度、株式会社YStoryでは、人事・健康経営担当者、および経営者・管理職の皆さまを対象とした無料オンラインウェビナー「現場の声から始める女性の健康課題支援と健康経営~アイピー・パワーシステムズ「idonnaレモ会」に学ぶ、従業員ニーズの把握から施策展開まで~」を、2026年12月8日(火)に開催いたします。 

当日は、アイピー・パワーシステムズ株式会社より、社内ワーキンググループ「idonna レモ会」のメンバーである安彦様、野村様をお招きします。女性の健康課題支援に取り組む背景や推進体制づくり、東京都の奨励金を活用した施策導入のプロセスについてご紹介いただきます。特に、更年期を含む女性の健康課題への理解促進に向けた取り組みや、管理職・男性従業員を巻き込むための工夫について詳しく伺います。また、施策導入後の社内の意識変化や健康経営優良法人2026の認定取得に向けた取り組みを振り返りながら、女性の健康支援を継続的な健康経営につなげるためのポイントや今後の展望についてお話しいただきます。

▼ お申し込みはこちら(無料)
https://ystoryhealth.com/enterprise/webinar-archive/webinar-202612#webinar-form

ウェビナーの概要

人的資本経営や健康経営が重視される今、女性の健康課題を現場や個人任せにせず、組織としてどう支えるかが問われています。 

更年期をはじめとする女性の健康課題は、本人だけの問題ではなく、組織の生産性や人材活用にも大きな影響を及ぼします。しかし、健康経営を実効性のある取り組みとして根付かせるためには、制度や施策の整備だけでなく、経営層や管理職の理解を深め、従業員の声を反映しながら、組織全体で取り組みを推進していくことが重要です。

本ウェビナーでは、従業員主体のワーキンググループ「idonna レモ会」を中心に、女性の健康課題支援を推進するアイピー・パワーシステムズ株式会社をお迎えし、インタビュー形式で具体的な取組事例について伺います。「idonna レモ会」の発足に至った背景や推進体制、東京都の奨励金を活用した施策導入のプロセスに加え、特に更年期に関する社内の理解促進や、従業員の意識・行動の変化について深掘りします。また、健康経営優良法人の認定取得に至るまでの取り組みや今後の展望にも触れながら、経営層と従業員が連携し、女性の健康支援を継続的な健康経営へと発展させるための実践のヒントをお届けします。

登壇者紹介

安彦 伽恵様(技術設計部)、野村 菜々恵様(カスタマーオペレーション部)
アイピー・パワーシステムズ株式会社

アイピー・パワーシステムズ株式会社
JCOM株式会社のグループ企業として、高圧一括受電サービス支援事業や電気設備工事などを展開。従業員数80名(2026年3月末時点)。

2024年10月、女性の健康支援と働きやすい職場づくりを目的に、社内ワーキンググループ「idonna レモ会」を発足。東京都の奨励金を活用し、従業員ニーズに基づくフェムテック製品の導入や、更年期を含む健康課題への社内理解促進を推進。従業員主体の活動を通じて全社的な健康経営を推進し、「健康経営優良法人2026」の認定を取得。

安彦様・野村様
「idonna レモ会」のメンバーとして、女性の健康課題支援や健康経営の推進に従事。従業員ニーズの把握、東京都の奨励金を活用した施策導入、社内理解促進などに取り組む。

このセミナーで得られる知識

  • アイピー・パワーシステムズ社における健康経営の実践
    女性の健康課題支援に取り組む背景や意思決定のプロセス、「idonna レモ会」発足の経緯を伺います。経営層と従業員が連携し、健康経営を推進するための体制づくりや考え方を学びます。

  • 更年期支援と女性の健康課題への理解促進に向けた実践ポイント
    東京都の奨励金を活用した施策導入のプロセスや、従業員のニーズを施策につなげる工夫を伺います。更年期を含む女性の健康課題への理解促進や従業員の反応を通じて、施策を社内に浸透させるためのポイントを学びます。

  • 健康経営のこれからと導入企業へのアドバイス
    施策導入後の従業員や管理職の反応、社内の意識・行動の変化を振り返るとともに、健康経営優良法人2026の認定取得に向けた取り組みやその後の展開を伺います。また、女性の健康支援を継続的な健康経営につなげるためのポイントや今後の展望について学びます。

開催概要

イベント名:現場の声から始める女性の健康課題支援と健康経営〜アイピー・パワーシステムズ「idonnaレモ会」に学ぶ、従業員ニーズの把握から施策展開まで〜

日時:2026年12月8日(火)12:00〜13:00(60分)   
申込締切:開催前日(12月7日)の午前9時まで
開催形式:オンライン開催・Zoom(無料)
登壇者:アイピー・パワーシステムズ株式会社「idonnaレモ会」安彦様、野村様

申込URL:https://ystoryhealth.com/enterprise/webinar-archive/webinar-202612#webinar-form

本ウェビナーの位置づけ

株式会社YStoryでは今後も、企業における女性の健康課題への取り組みやウェルビーイング推進について、体系的に学べる実践的なウェビナーを継続的に開催してまいります。

人的資本経営を推進する上では、女性特有の健康課題に関するヘルスリテラシーの向上や、健康データの活用の重要性がますます高まっています。こうした背景を踏まえ、今後も企業の皆さまに寄り添い、実務に役立つ情報を継続的に発信してまいります。

会社概要

株式会社YStory
・所在地:東京都港区六本木7丁目15番7号
・代表取締役:Janet Yu, Sherry Shi
・設立:2023年1月
・企業URL:https://ystoryhealth.com/

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社YStory 広報担当
Email: contact@ystoryhealth.com

次へ
次へ

【キャンペーン開始】更年期ケアアプリJoyHer、世界メノポーズデーに合わせ「わたしを知る、わたしをいたわる。」を10月18日より開始